„Die Herausforderung für die Menschen, mit denen ich arbeite, ist nicht meine Art oder mein Aussehen – es ist das, was sie über sich selbst erfahren und lernen.“

Rainer Biesinger – Himself

  • Baujahr 1966
  • Einstiger Schulverweigerer
  • Ex-Junk und Politoxikomane
  • Ex-Rocker
  • Ex-Depressiver
  • Verwaltungsfachangestellter
  • Industriemechaniker
  • Estrichleger
  • Tätowierer
  • Autodidakt des Lebens
  • Metalhead & Tattoofreak
  • Bulldoggen-Dad
  • Grandpa
  • Solitär
  • Mensch

Rainer Biesinger – Der Unternehmer

  • Unternehmer seit 2005
  • Personal- und Businesscoch
  • Trainer für erlebnis- und handlungsorientiertes Lernen
  • Persönlichkeitstrainer
  • Geprüfter Gründungsberater
  • Trained Hypnotist
  • Reiss-Motivations-Profile® Master
  • Vortragsredner / Keynotespeaker
  • Mehrfacher Fach- und Sachbuchautor
  • Master der kognitiven Neurowissenschaften
  • Senior- und Headcoach bei Manager-Sucht
  • Der Heavy Metal Coach®
  • Brain-Tattoo-Artist

Dein Profit/Nutzen/Mehrwert

Im Coaching und Persönlichkeitstraining arbeite ich ganz individuell mit Menschen jeglicher Couleur, sozialem Rang und gesellschaftlichem Status. Ich kenne die vielfältigsten Facetten des Lebens, die verschiedensten Stereotype, Subkulturen und Strukturen und spreche deren Sprache.

Während unserer gemeinsamen Arbeit an deinem ganz persönlichen und individuellen Entwicklungs- und Veränderungsprozess sehe ist meinen Part nicht darin mich bei dir beliebt zu machen, geschweige denn mich von dir instrumentalisieren zu lassen!

Das Fundament meiner prozessorientierten Persönlichkeitstrainings basiert auf vorurteilsfreier Augenhöhe, ist stets wertschätzend, lösungsorientiert, ehrlich und klar. Vertrauensvoll, diskret und verbindlich!

Mein einziges Anliegen bist DU!

Wenn du wirklich willst, dann öffne ich deine Augen und zeige dir, welche persönlichen Abhängigkeiten dich davon abhalten, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Ich weiß, wovon ich rede, wenn es um die Themen Persönlichkeitsveränderung, konsequente Selbstermächtigung und aktive Selbstbestimmung geht. Dazu braucht es bedingungslose Selbsterkenntnis und maßgeschneiderte Handlungsstrategien.

Als Dolmetscher zwischen Geschäftsleitung, Führungskraft und Mitarbeitern gehe ich auch dahin, wo es weh tut. Ich scheue mich nicht davor, Unangenehmes zu thematisieren, halte den Spiegel vor und gebe an diversen Stellen den „liebevollen Arschtritt“ zur Selbstreflexion. Ich rede nicht nur „zu“, sondern vor allem „mit“ dir und deinen Betriebsangehörigen. Klar, einfach, direkt, unmissverständlich und deutlich.

Das Ziel soll es sein deine Mitarbeiter zu größerer Handlungs- und Sozialkompetenz zu bewegen. Mit erlebnis- und handlungsorientierten Teamtrainings lernen Mitarbeiter sehr schnell, wie Teams funktionieren und sehen direkt Verbesserungsmöglichkeiten. Sie erleben, zu welchen Leistungen sie gemeinsam fähig sind. In- und Outdoor. Mit Kopf, Herz und Hand.

Wann hast du zuletzt etwas riskiert, für das es sich wirklich zu leben lohnt?

Wer mit mir zu tun hat, dessen Leben wird sich ändern …!

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